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  人才理念    

   秉持“尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人

   才工作宗旨，竭力為員工創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提供廣闊

   的發(fā)展空間，把華豐鋼構(gòu)打造成一個(gè)海納百川的組織，在

   這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越

   的人，使其與企業(yè)共同成長(zhǎng)。  

人才政策

優(yōu)秀的建設(shè)一支精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、骨干隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)營銷人員隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能和國家化經(jīng)營方面的人才隊(duì)伍建設(shè)、加快員工知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升員工文化素質(zhì)和技能。提供培訓(xùn)學(xué)校交流機(jī)會(huì)暢通員工發(fā)展職業(yè)晉升通道。競(jìng)聘機(jī)制常態(tài)化為員工發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)增強(qiáng)員工的獲得感，為人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度。

      1.    鉚工

        任職資格   1、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；

          2、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

       2.    技術(shù)員

       任職資格  1、 建筑工程專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

        2、熟悉整個(gè)詳圖設(shè)計(jì)過程，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)方案、施工圖設(shè)計(jì)。
        3、熟練使用辦公軟件，并熟練使用細(xì)化圖紙軟件進(jìn)行詳圖細(xì)化設(shè)計(jì)。
        4、具有良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，敬業(yè)愛崗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

       3.  操作工：

        任職資格  1、根據(jù)生產(chǎn)要求,從事加工生產(chǎn)!主要從事巖棉夾芯板生產(chǎn)。

         2、能吃苦耐勞，能隨機(jī)應(yīng)變，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
         3、到崗之后培訓(xùn)使用數(shù)控機(jī)床等。